#Озвучь_Мечту в Иннополисе: Разыскивается IT-рекрутер и еще 50 IT-вакансий наукограда

Доброе утро, дамы и господа! Поздравляю (или соболезную, по ситуации) с началом новой рабочей недели и рад сообщить, что несмотря на технические и организационные сложности, а также проблемы со здоровьем вашего покорного слуги – проект ‪#‎Озвучь_Мечту‬ продолжается. Простите, что так редко последнее время появлялись вакансии  и не отвечал на ваши письма. Но никто не забыт, ничто не забыто 🙂Шов мас горо! Сегодня представляем вакансии в новом технологическом и инновационном городе Иннополисе.

Лично присутствовал на открытии этого города в 2015-м году (на РИФ-Иннополис), которое совпало с моим днем рождения 9-го июня и было круто — когда на твоем ДР выступает приплясывая премьер Медведев, играют крутые группы, праздничный салют, а вокруг порхают дроны 😉 . Не говоря уже о продолжении после окончания секций в баре “Гадкий Койот”…

Это становится уже традицией,  этим летом РИФ в  замечательном городе Иннополисе снова пришелся на мой день рождения, который стал, пожалуй, лучшим в жизни. Честно 😉

Город очень нравится — он не просто современный, в чем то он даже футуристический. За прошедший год Иннополис принял в свой уютный деловой круг много новых компаний. Перспективная численность населения города — 155 000 человек, 60 000 из которых — высококвалифицированные специалисты.

Это умный город с разветвленной бизнес-инфраструктурой (технопарки, центры разработок и т.д.), первым в России университетом, специализирующимся в области IT (в партнерстве с Carnegie Mellon University, CША), полным спектром социальной и коммерческой инфраструктуры (школы, детские сады, больницы, торговые центры, рестораны и т.д.) и жильем различного уровня (от многоквартирных домов до таун-хаусов и коттеджей), большая часть которого будет предоставляться внаем сотрудникам компаний-резидентов с правом последующего выкупа.

Предпринимателей сюда  манят:

— Специальный налоговый режим. Резиденты на 5 лет освобождаются от налогов на прибыль и землю, на 10 лет — от налогов на транспорт и имущество, а все страховые взносы до 2018 года ограничиваются 14%.

— В перспективе — специальный таможенный режим. Особую экономическую зону «Иннополис» в Лаишевском районе могут сделать свободной таможенной зоной. В этом случае резиденты будут ввозить товары из-за рубежа по низким пошлинам и без НДС.

— Благоприятная бизнес-инфраструктура: современные офисы, льготные аренда земли и подключение к инженерным сетям, возможность выкупа земли после завершения строительства.

— Доступ к ценным кадрам. Под боком — университет «Иннополис», который будет выпускать специалистов по искусственному интеллекту, анализу данных, разработке безопасных систем и сетей, робототехнике и программной инженерии. Также резиденты смогут привлекать к разработкам высококвалифицированных иностранцев без специальных разрешений.

— Отзывчивость чиновников. Мэр Егор Иванов считает город сервисной компанией, которая должна относиться к жителям как к клиентам.

По тому же принципу решают городские проблемы, которые здесь обсуждают в Telegram, в личном общении с мэрией и с помощью сервиса для сбора идей 

Сегодня мэрия Иннополиса приглашает в команду ярких и талантливых менеджеров по персоналу для участия в масштабном проекте по привлечению в город новых жителей. Город с каждым днем привлекает все больше и больше ИТ-компаний, которые в свою очередь активно ищут талантливых ИТ-специалистов в свои вновь открываемые офисы и центры разработки.

Мэрия города оказывает компаниям помощь в этом процессе на базе собственного IT HR Center. Если Вы хотите жить в самом современном и молодом городе России и работать на ответственном, интересном и важном направлении, то присоединяйтесь к  команде. Отличные возможности для самореалиации, развития и новые впечатления гарантированы, однако.

Обязанности:

• Работа в команде по подбор IT- специалистов для компаний-резидентов г.Иннополис;
• Помощь в социальной адаптации в городе новых сотрудников компаний-резидентов;
• Оказание консультационной поддержки компаниям-резидентам по вопросам подбора, приема, адаптации сотрудников;
• Участие в специализированных мероприятиях и конференциях, направленных на привлечение в город новых жителей.

Требования:

• Вы уже занимались поиском персонала в сфере ИТ;
• Вы знаете общую структуру ИТ отрасли, основные языки и технологии, скорее всего понимаете разницу в функциях системного аналитика и системного разработчика и т.д.;
• Активная жизненная позиция… ведь города строят только смелые люди;
• У Вас есть высшее образование, если оно в сфере ИТ, то это только плюс;
• Уверенный уровень владения английским языком является существенным преимуществом;
• Готовность работать в интенсивном режиме и с большим объемом информации;
• Хорошие коммуникативные навыки и системное мышление.

Условия:

• Карьерные перспективы, возможность развития в любом подразделении мэрии или за ее пределами;
• Амбициозные и интересные проекты и задачи, с которыми точно не заскучаешь;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все по-честному;
• Место работы: г.Иннополис – молодой и креативный город с отлично инфраструктурой для жизни и работы;
• Компенсация мобильной связи и аренды квартиры иногородним сотрудникам;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами при собеседовании.

А откликнуться на эту вакансию можно ЗДЕСЬ

Самый простой способ получить полезную информацию об Иннополисе и открытых позициях:

А вот немного об открытых IT-вакансиях, с которыми видимо и придется работать рекрутеру в самое ближайшее время.

На что хочу обратить ваше внимание – ЗП по позиции (если решите пробовать) обсуждается, а половину вакансий город не может закрыть уже месяц. Так что – смело можете выторговывать условия. Да и обозначенная начальная сумма в 45 000 руб. – весьма таки неплоха для региона.

Ну да ладно.

Итак, требуются: