#Озвучь_Мечту: Разыскивается надзирающий за рекламной деятельностью г. Москвы (З/П от 18 000 руб.). От каждого по способностям, каждому по потребностям.

И вообще – вы только посмотрите. Может быть создать ФОНД ПОМОЩИ МОСКОВСКИМ ЧИНОВНИКАМ?

Давайте поподробнее рассмотрим, чем же все таки занимаются такие специально-рекламно обученные чиновники за такую зарплату. Сразу можно прикинуть – каким образом здесь можно должность монетизировать.  И, собственно, на что могут рассчитывать в ближайшем будущем мои Московские коллеги.

Должностные обязанности

1. осуществлять руководство отделом и нести персональную ответственность за организацию, а также качественное и своевременное выполнение функций и задач, отнесенных к компетенции;

2. осуществлять свои полномочия в соответствии с основными задачами и функциями отдела, установленными Положением об отделе в рамках предупреждения и пресечения:

а) нарушений законодательства Российской Федерации о рекламе;

б) недопущения, ограничения, устранения конкуренции федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, иными осуществляющими функции указанных органов органами или организациями, а также государственными фондами, Центральным банком Российской Федерации;

3. принимать к исполнению поручения руководителя Управления и заместителя руководителя Управления, координирующего и контролирующего работу отдела в соответствии с утвержденным распределением обязанностей;

4. осуществлять подготовку для согласования и утверждения руководством Управления текущих и перспективных планов деятельности отдела и обеспечивает их выполнение;

5. определять порядок и содержание деятельности отдела;

6. координировать и контролировать работу сотрудников отдела и соблюдение ими Служебного распорядка Управления; 7. обеспечивать создание и проведение комиссий, совещаний, рабочих групп по вопросам, отнесенным к ведению отдела, а также принимает в них участие; 8. по согласованию с руководством Управления участвовать в научных и практических конференциях, симпозиумах и семинарах по вопросам теории и практики деятельности антимонопольных органов;

9. осуществлять организацию и проведение контрольных мероприятий по проверке деятельности хозяйствующих субъектов и органов управления:

а) на предмет соблюдения законодательства Российской Федерации о рекламе;

б) деятельности хозяйствующий субъектов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, иных осуществляющих функции указанных органов или организаций, а также государственных фондов, Центрального банка Российской Федерации в рамках компетенции отдела на предмет соблюдения антимонопольного законодательства;

10. в случае принятия комиссией Управления решения о приостановлении дела, по которому сотрудник является ответственным исполнителем, принимать меры по контролю за обстоятельствами, послужившими основанием для приостановления. В том числе осуществлять мониторинг информации, размещаемой на сайтах арбитражных судов;

11. принимать участие в совещаниях, проводимых руководителем Управления или заместителями руководителя Управления, в том числе по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

12. по поручению руководителя Управления, заместителя руководителя Управления, координирующего и контролирующего работу отдела в соответствии с утвержденным распределением обязанностей, подготавливать проекты приказов и распоряжений Управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

13. по поручению руководства Управления обеспечивать представление интересов Управления в федеральных органах исполнительной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, иных, осуществляющих функции указанных органов, органах или организациях, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, а также в общественных и иных организациях;

14. обеспечивать взаимодействие Управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, иными, осуществляющими функции указанных органов, органами или организациями, а также государственными внебюджетными фондами, хозяйствующими субъектами и физическими лицами;

15. представлять руководству Управления в установленном порядке обоснованные предложения по структуре и штатной численности отдела;

16. обеспечивать подготовку проектов замечаний, предложений, справок, заключений, проектов писем и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Тип служебного контракта

Бессрочный (передается по наследству)

Служебный распорядок

Командировки: Нет

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Ненормированный рабочий день

Социальный пакет

Государственные гарантии, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Знания и навыки

– наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, служебного распорядка Управления, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности; – наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью “Интернет”, работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления; – Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О защите конкуренции», Федерального закона «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и других нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность антимонопольного органа

Квалификационные требования к стажу

Обязательный стаж государственной службы: Не менее 2 лет

Обязательный стаж работы по специальности: Не менее 4 лет

Требования к замещаемой должности — образование

Высшее образование

Время и место приёма документов

с 09-00 до 18-00, г. Москва, Карамышевская набережная, д. 44

Контакты:

Электронная почта:

to50-ermakova@fas.gov.ru

Телефон:

(499) 755-23-23*050-211

Телефон:

(499) 755-23-23*050-212

Почтовый адрес:

123423, Карамышевская набережная, д. 44

Адрес в интернете:

http://mo.fas.gov.ru/

Дополнительные требования к кандидатам

• умение работать с людьми; владение способностями подготовки делового письма;
• умение внимательно слушать коллег;
• владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
• умение систематически повышать свою квалификацию;
• умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами;
• умение эффективно сотрудничать;
• иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях;
• быть ответственным по отношению к людям;
• быть отзывчивым – ВООТ ОНО!! Согласитесь – самое важное на этой должности ОТЗЫВЧИВОСТЬ 🙂 И все будет в шоколаде

Подробнее посмотреть вакансии и откликнуться можно ЗДЕСЬ

Ранее по теме – #Озвучь_Мечту: Государство разыскивает чиновников умеющих монетизировать трафик

Ну вот как то так.

Всем добра!

Будьте здоровы и информированы.